Украинцы в условиях общей мобилизации все чаще ищут работу в компаниях, которые могут забронировать сотрудников. В свою очередь некоторые из таких работодателей на фоне дефицита работников готовы платить по 30 тыс. грн зарплаты, а то и заметно больше (вплоть до 70 тыс. грн). В топе таких предложений – рабочие специальности.
Видео дня
Об этом свидетельствуют объявления на крупном портале по поиску работы. На таких сайтах уже появились специальные разделы, где предлагают именно вакансии с бронированием. Таким образом работодатели пытаются привлечь как можно больше сотрудников на места, где есть нехватка рабочих рук.
Как показал мониторинг OBOZ.UA больше всего вакансий с бронированием предлагают в таких отраслях:
- рабочие специальности и производство – абсолютный лидер с 2079 вакансий по состоянию на 22 августа);
- логистика и склады – 887 открытых вакансий;
- медицина и фармацевтика – 698 предложений;
- администрирование и руководство среднего звена – 658;
- розничная торговля – 642 вакансии.
Рабочие специальности: кому предлагают высокие зарплаты и бронь
Среди «горячих» вакансий – предложение машиностроительного предприятия из Днепра, которое ищет оператора ЧПУ, фрезеровщика, расточника. Предлагают полную занятость бронирование от мобилизации и зарплату 70 000 грн. От кандидата требуется:
- опыт работы на токарных, фрезерных, расточных станках ЧПУ;
- чтение чертежей;
- умение пользоваться мерительным инструментом.
При этом главному механику на СТО во Львове, кроме брони, предлагают 40 000 – 65 000 грн зарплаты. Соискатель должен иметь профильное техническое образование и иметь 5 лет опыта работы на аналогичной должности.
Вакансий с зарплатами около 30 000 грн больше. К примеру:
- в Киеве контролер, инспектор отдела качества (заниматься нужно радиоэлектронным оборудованием) может устроиться на 26 000 – 30 000 грн в месяц. В ходе работы нужно будет проверять продукцию, сортировать отбраковку, распаковывать готовый продукт перед отправкой на склад, а также работать с профильной программой;
- электросварщику под Ужгородом (Береговое) готовы платить 24 000 – 32 000 грн. Работать нужно полуавтоматических машинах, при этому работодатель готов рассмотреть кандидатов, не имеющих специального образования;
- в Хмельницком ищут рабочего на производство металлопластиковых конструкций на зарплату 35 000 грн. Здесь обещают рассматривать даже кандидатов без опыта работы, которые хотят заниматься герметизацией, шпатлевкой и резкой.
Какие компании могут давать бронирование от мобилизации
Несмотря на то, что формально экономическое бронирование в Украине еще не запущено, его альтернативой уже пользуется ряд компаний, и не обязательно из оборонной сферы. Чейчас, чтобы забронировать работника, предприятию нужно лишь отвечать одновременно трем из семи критериев, установленных Министерством экономики:
- общая сумма уплаченных налогов и сборов за предыдущий год превышает эквивалент 1,5 млн евро (около 59,34 млн грн);
- объем поступлений валюты, кроме кредитов и ссуд, за предыдущий год превышает 32 млн евро;
- предприятие есть в списке госкомпаний, имеющих стратегическое значение для экономики и безопасности;
- предприятие имеет важное значение для экономики или удовлетворения потребностей территориальной громады (критерии отраслевые министерства или органы местного самоуправления);
- отсутствие задолженности по уплате ЕСВ;
- размер средней зарплаты на предприятии превышает среднюю зарплату в регионе за четвертый квартал 2021;
- предприятие является резидентом «Дія.Сіті».
То есть хватит и чисто экономических показателей деятельности. Например, нужно иметь определенный уровень зарплат и валютной выручки, а также не иметь долгов по уплате единого социального взноса (ЕСВ). Такая компания уже может получить разрешение Минэкономики на бронирование сотрудников.
