Украинские пенсионеры обязаны в течение 10 дней после ряда изменений уведомить о них Пенсионный фонд. Например, трудоустройство или увольнение с работы. Без такого уведомления может быть выплачена лишняя сумма, которую затем обяжут вернуть в бюджет (т. н. штраф).
Видео дня
Об этом сообщают в ПФУ. Соответствующее требование содержится в ч. 2 ст.16 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». Несообщение или несвоевременное уведомление о трудоустройстве (или регистрации предпринимательской деятельности) приводит к незаконным выплатам пенсионных средств, подлежащих обязательному возвращению органам ПФУ.
Как сообщить ПФУ об изменении статуса «работающий» или «неработающий»?
О дате трудоустройства, увольнении или прекращении регистрации предпринимательской деятельности пенсионеры сообщают органы ПФУ исключительно путем подачи заявления и документов, удостоверяющих соответствующие сведения (приказа или распоряжения о принятии/увольнении с работы, трудовой книжки с записью о трудоустройстве/увольнении, гражданско-правовом договоре и т.п.).
Именно для подачи такого заявления на днях обратился в отдел обслуживания граждан №7 житель поселка Тересва Иван Б. Поскольку мужчине тяжело передвигаться, услуги по месту его жительства предоставила главный специалист Тячевского сервисного центра Марина Пидлисна.
Заявление можно подать и в режиме онлайн – через веб-портал электронных услуг Пенсионного фонда Украины (http://portal.pfu.gov.ua) или средствами Единого государственного веб-портала электронных услуг (портал Дія) с использованием квалифицированной электронной подписи.
Как ранее писал OBOZ.UA, в Украине с 2026 года ужесточат требования к стажу для выхода на пенсию. Необходимый стаж для выхода на пенсию в 60 лет увеличат с 32 до 33 лет. В то же время для выхода на пенсию в 63 года вместо 22 лет необходимо иметь 23 года стажа.
Только проверенная информация у нас в Telegram-канале OBOZ.UA и Viber. Не ведитесь на фейки!
